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Toutes les aides disponibles en ile de France, en conseil, formation, financement, installation.
Le site www.creersaboite.fr

Deux nouvelles aides sociales viennent d'être mises en place par HCR prévoyance.
La première pour la garde d''enfants de 0 à 3 ans:
Date d'effet : 1er janvier 2009
Bénéficiaires :
- Tous les assurés dont l'employeur cotise à HCR PREVOYANCE y compris les saisonniers s'ils peuvent justifier de 6 mois de saison au titre d'un ou plusieurs contrats au cours des 18 mois qui précèdent la demande
Conditions d'attribution :
- Elever un ou des enfants d'un âge compris entre 0 et 3 ans
- Cotiser à HCR PREVOYANCE depuis au moins 1 mois au moment de la demande
- Avoir recours à un mode de garde individuel (déclaré à l'URSSAF) ou collectif (à l'exclusion des membres de la famille)
- Sans condition de ressources
Montant :
- Allocation forfaitaire annuelle de 300 €
- Pour les parents isolés, le montant de l'allocation est doublé

La deuxième aide est une participation aux frais du permis de conduire B.
Date d'effet : 1er janvier 2009

Bénéficiaires :
- Apprentis de 16 à 25 ans dans leur seconde année d'apprentissage dont l'employeur cotise à HCR PREVOYANCE
- Saisonniers de 19 à 25 ans pouvant justifier de 6 mois de saison au titre d'un ou plusieurs contrats au cours des 18 mois qui précèdent la demande dont les employeurs cotisent ou ont cotisé à HCR PREVOYANCE
Conditions d'attribution :
- Pour les jeunes fiscalement à charge des parents : QFA inférieur ou égal à 17154 € pour 2009 (1430 € par mois)
- Pour les jeunes autonomes, pas de conditions de ressources

QFA : quotient familial annuel : ensemble des revenus figurant sur le dernier avis d'imposition divisé par
le nombre de parts fiscales

Montant :
- Allocation forfaitaire totale de 700 € dans la limite des frais engagés :
- versement en 2 fois dont 350 € versés à l'auto-école lors de l'inscription et 350 €
- versés à l'intéressé à la fin du cycle sur présentation du permis de conduire

Xavier DARCOS, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville et Hervé NOVELLI, Secrétaire d''Etat chargé du commerce, de l''artisanat, des petites et moyennes entreprises, du tourisme, des services et de la consommation, annoncent l'extension des accords sociaux dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. L'arrêté d'extension a été publié au journal officiel aujourd'hui, mercredi 24 février 2010. Les nouveaux avenants à la convention collective de la branche HCR seront donc applicables au 1er mars.

Le 15 décembre 2009, trois organisations patronales et les cinq organisations syndicales avaient signé un accord social historique en faveur de la revalorisation des rémunérations et des conditions de travail des salariés de la branche. Cet accord intervenait après six mois de négociations. Il répondait aux engagements formulés par les organisations professionnelles dans le contrat d'avenir, signé le 28 avril 2009 en contrepartie de la baisse du taux de TVA dans le secteur.

L'objectif social fixé par le contrat d'avenir est donc pleinement atteint. Avec l'extension de l'accord, c'est l'équivalent d'un milliard d'euros supplémentaire qui sera redistribué chaque année aux salariés du secteur.

Les nouveaux avenants permettent d'acter :

Une hausse générale des salaires, avec une revalorisation moyenne de la grille salariale de 5 %.
Une prime annuelle de 2 % du salaire annuel, plafonné à 500 €. Cette prime sera accessible pour tous les saisonniers justifiant de quatre mois d'ancienneté.
Deux jours fériés supplémentaires.
La création d'une mutuelle santé.
Une prime de tutorat de 2 % du salaire annuel.

Pour un salarié au SMIC à temps plein dans la restauration, cet accord se traduit par une augmentation de 600 € par an de son pouvoir d'achat. Cette augmentation peut atteindre 1 500 € pour un employé qualifié.

Les Ministres indiquent que ces avenants, qui entreront en vigueur au 1er mars concernent 650 000 salariés du secteur. Conformément au souhait du gouvernement, ils toucheront à leur tour les fruits de la baisse de la TVA, avec un accord social qui est le plus important de l'histoire de la branche. Cela contribuera également à valoriser davantage les métiers et les activités du secteur et ainsi à en renforcer l'attractivité, point essentiel à l'heure où 60 000 emplois restent non-pourvus.

L'ouverture des Débits de Boissons est autorisée toute la nuit, toutefois et sous réserve de ne créer aucune gêne au voisinage, les Débits pourront maintenir une animation musicale en intérieur que jusqu'à 0h30.
Cette restriction ne s'appliquera pas aux établissements agréés pour pratiquer des activités musicales (Discothèques et Cafés-concerts).